Adviesbureau voor bedrijfsidentiteit
- Meer ideale klanten
- Een geloofwaardig imago
- Minder verloop en betere aanwas van talent.
- Een gezonde bedrijfscultuur
Dit is wat een sterke bedrijfsidentiteit teweegbrengt.
Dankzij de ICPC methodiek die gaat over de assen van identiteit, communicatie, presentatie en cultuur helpen wij onze klanten doelgericht, met concrete oplossingen om hun bedrijfsidentiteit naar een hoger niveau te tillen.
AVBI Haalt eruit wat erin zit.
Het zit in ons DNA
Bedrijfsidentiteit de basis.
Voor iedere onderneming is zijn of haar bedrijfsidentiteit de basis van waaruit de koers gevaren wordt. Onze ervaring is dat door de jaren heen we afwijken van onze missie en vervolgens vooral heel hard werken aan andersmans agenda. AVBI helpt bedrijven te herontdekken wat hun identiteit is en bouwt mee aan sterke communicatie en cultuur.
Een sterke bedrijfsidentiteit
Wat het jou oplevert
-
1. De ideale klant
Weten wie je bent, en dit goed kunnen communiceren is de sleutel voor een succesvolle onderneming. Hoe moet het eruit zien, welke boodschap wil ik verkondigen, en past dit bij mijn klant? Vaak denken we in de korte klap. Een website, logo en visitekaartjes en gaan!
Bij AVBI Weten we dat elke succesvolle ondernemer glashelder heeft wie hij/zij is en hoe het bedrijf gezien, gehoord en geliefd moet worden door de ideale klant. Dit is precies wat we onthullen voor onze klanten. Maar hier blijft het niet bij, we ontwikkelen alle communicatie rondom jullie boodschap zodat er altijd gezien, gehoord en ervaren wordt wat er toe doet! -
2. Minder verloop & meer nieuw talent
Wanneer de identiteit weer scherp is het nog de kunst dit goed te vertalen naar binnen en buiten. Wanneer wij naar binnen communiceren wie we willen zijn maar dit niet tastbaar in de organisatie doorvoeren dan wordt het een tegeltjeswijsheid waar iedereen om lacht. Dit geldt zowel intern als extern. AVBI helpt jullie organisatie hun identiteit omarmen zodat jullie zowel in als extern geloofwaardig zijn. dit zorgt voor meer behoud van personeel en geeft nieuw personeel een ‘sense of belonging’ Het gevoel bij iets te horen wat groter is dan zichtzelf.
-
3. Geloofwaardig imago
Geloofwaardigheid heeft alles te maken met jullie reputatie. Zien, horen en ervaart men hetzelfde van de onderneming als dat je zou willen? Verteld je personeel naar hartelust over de geweldige cultuur of ben je als directeur een evangelie aan het verkondigen wat niet iedereen kan omarmen? AVBI zorgt ervoor dat je je geloofwaardigheid behoud, en heb je toevallig net een tik gehad als het gaat over reputatiemanagement? voel je dan vrij om ons in te vliegen!
-
4. Een gezonde bedrijfscultuur
Wanneer je bedrijfsidentiteit op orde is ben je een geloofwaardig en aantrekkelijke organisatie. Je mensen passen bij de de identiteit en de communicatie intern bevestigd dit. Jullie zeggen wat jullie doen en doen wat jullie zeggen. Jullie vieren elkaars successen en delen dit ook weer met de buitenwereld. Jullie klanten genieten ervan om zaken met jullie te doen, zo beïnvloeden jullie zelfs de cultuur buiten de onderneming. Jullie identiteit klopt door de hele organisatie heen, van inrichting tot communicatie, Jullie zitten op één lijn.
Betekent dit dat er nooit meer wat speelt? Dat zeker niet, maar de basishouding is: Alles wat wrijving teweegbrengt zorg ervoor dat het gaat glimmen.
Cultuur en identiteit
“Zo doen we het hier”
Één van de zaken die je terugvind binnen de identiteit van een bedrijf is de cultuur. Soms denken we dat een ‘nieuw sausje’ een bedrijf vernieuwt. Maar de realiteit is dat wanneer we werken aan cultuur en communicatie er blijvende verandering plaatsvind binnen een onderneming. Echte verandering gebeurt van binnenuit, wij mixen ons in de onderneming en ontdekken wat er speelt. Zo weten we altijd zeker wat er nodig is om te werken aan een gedragen bedrijfsidentiteit.
De identiteit van SWV VO- Gelderse Vallei
“Voor Samenwerkingsverband VO-Gelderse Vallei werken we continu aan het verstevigen van de identiteit en positionering in het werkveld. In deze review-video verteld Everlyn, directeur-bestuurder over haar ervaring in de samenwerking met AVBI. Nadat we samen de identiteit van het samenwerkingsverband hebben bepaald en hebben geholpen bij het herpositioneren blijven we betrokken als adviseurs en projectmanagers om er op deze manier zorg voor te dragen dat de identiteit van het samenwerkingsverband geborgen blijft in alle communicatie-uitingen naar alle betrokken partijen.”
Neem contact op
Hebben we je interesse gewekt? We helpen je graag met je vragen! Kom langs op ons kantoor, bel of stuur een mailtje. Spreken we je snel?
06 – 21 699 782
"*" geeft vereiste velden aan