Jullie willen samen vooruit
Programma’s met duurzame impact
Samen je why, missie en visie scherp én daar de praktische toepassing voor hebben is een flinke uitdaging. We weten dat identiteit van binnenuit komt, wanneer we dit als leiders opleggen aan onze organisatie krijgen we het nooit gedragen. En toch moet je een lijn uitzetten. Goede communicatie is hierin één van de sleutels. Tijdens onze programma’s helpen we jullie identiteit ontdekken én krijgen jullie hier handvatten voor om dit in de organisatie in te zetten.
Werken vanuit de kern
Altijd op maat
Identiteit tover je niet uit de hoge hoed. Als leiders weten jullie dat maar al te goed.
in 3 maanden ontdekken en omarmen we een nieuwe identiteit om vervolgens in ons 6 maanden programma dit in de hele organisatie te laten landen.
Zo zorgen we ervoor dat het niet een statement is dat in de kantine hangt, maar dat jullie duurzame vooruitgang boeken door middel van een gedragen identiteit.
Onze programma’s eindigen hier niet. Wij zijn in staat om persoonlijk en via onze AI tool jullie hernieuwde missie en visie te blijven borgen in de organisatie
Alles op een rijtje
Onze programma’s
-
3 maanden: Jullie verhaal
Tijdens dit programma werken we in 2 dagen en 4 dagdelen naar een gedragen identiteit die jullie als leiders samen omarmen. We behandelen de kernwaarden, goldencircle, Key Buying Reasons (TOV KPI’s) en gaan echt naar elkaar luisteren. De deliverable? Een sterk gezamenlijk verhaal met handvatten hoe die in de praktijk te brengen en te communiceren zowel intern als extern.
-
3 maanden: Van denken naar doen!
Wanneer jullie weten wie jullie zijn, is het de kunst dit ook binnen de organisatie én naar buiten toe effectief te communiceren en uit te dragen. We volgen modules rondom: in- en externe communicatie, sales, cultuur, ambassadeurschap en merkidentiteit Dit doen we allemaal op basis van de bepaalde identiteit.
-
Borgingsprogramma
Als leider weet je als geen ander: Wanneer niemand zich verantwoordelijk voelt, verlies je momentum en effectiviteit. Bij AVBI kunnen we aangehaakt blijven om jullie hernieuwde identiteit te borgen. We gaan werken aan een verantwoordelijke binnen jullie organisatie en samen met onze tool ADAM.ai dragen we zorg voor een langdurig effect van jullie nieuwe missie en visie
De identiteit van SWV VO- Gelderse Vallei
“Voor Samenwerkingsverband VO-Gelderse Vallei werken we continu aan het verstevigen van de identiteit en positionering in het werkveld. In deze review-video verteld Everlyn, directeur-bestuurder over haar ervaring in de samenwerking met AVBI. Nadat we samen de identiteit van het samenwerkingsverband hebben bepaald en hebben geholpen bij het herpositioneren blijven we betrokken als adviseurs en projectmanagers om er op deze manier zorg voor te dragen dat de identiteit van het samenwerkingsverband geborgen blijft in alle communicatie-uitingen naar alle betrokken partijen.”
Neem contact op
Zijn jullie er aan toe om nu écht duurzaam te groeien? Laat het ons weten, dan gaan we samen vooruit!
06 – 21 699 782
"*" geeft vereiste velden aan